تخطي للذهاب إلى المحتوى

نموذج التقدم لوظيفة

قدم إما سيرتك الذاتية أو ملفك التعريفي على LinkedIn
وصف الوظيفة
الوظيفة
Agent de commercial
المكان
Ghardaia, الجزائر
القسم
الإدارة / Commerciale
نوع التوظيف
CDI

Procédure de recrutement pour le poste d'Agent Commercial (PVC/PEHD) - Plastub


Réception des candidatures (Jours 1-3) :
Analyse des candidatures (Jours 4-7) :
Premier contact (Jours 8-9) :
Les candidats présélectionnés sont contactés par téléphone ou par e-mail pour un premier échange.
Ce contact permet de vérifier l'intérêt du candidat et de discuter brièvement de son expérience.

Premier entretien (Jours 10-12) :
Les candidats retenus sont invités à un entretien en personne ou en visioconférence.
L'entretien se concentre sur les compétences techniques, commerciales et comportementales, ainsi que sur la motivation du candidat.

Évaluation des candidats (Jours 13-15) :
Les résultats des entretiens sont analysés et comparés.
Les candidats sont notés en fonction de critères prédéfinis pour déterminer les meilleurs profils.

Sélection finale (Jours 16-18) :
Les candidats sélectionnés sont contactés pour une offre d'emploi.
Les conditions de travail et la rémunération sont discutées.

Intégration (Jours 19-30) :

Un plan d'onboarding est mis en place pour le nouvel employé, incluant la formation sur les produits, les normes et l'utilisation d'Odoo.
Attribution d'un territoire ou d'un carnet clients, ainsi que des objectifs de performance.